□黄明明
主内，还是主外？对于女性来说，是个比较难的抉择。
主内好，还是主外好？对于很多专家来说，也是争议纷纷的焦点。
在不同的时代，不同的国家，女性在内外的角色扮演上，有着显著的不同。
现代社会中，女性广泛的参与到了社会经济活动的方方面面，主内还是主外的争议，已经并不重要了。由此牵出的一个命题是，事业和家庭如何兼顾。
对中国女性来说，要兼顾事业和家庭，实在是一件两难的事。
一
偏重家庭的女性，在事业上往往不会太如意。
我有一个认识多年的朋友，在事业发展上顺风顺水，近些年来，在一家金融机构担任中高层职务，收入颇丰。仅仅靠自己的收入，已经足以支持整个家庭衣食无忧。结婚生子之后，比他年龄小了很多的妻子，就辞去工作，在家专心照料家庭、照顾孩子。
看起来很和谐的一种生活模式，其实也不尽如人意。朋友的工作很忙，回家的时间比较少。每当回家之后，妻子就抱怨，说自己带孩子很累，生活很无趣。朋友虽然也不满意，感觉自己工作压力大，养家糊口的责任全在自己身上，而妻子什么都不做，却充满怨言，实在是不懂事之极。以此，酒后茶余，便向人表达自己对妻子的忧虑，如果一直不上班的话，再过几年就废啦。
这种担忧也代表了很多人的忧虑。面对妻子不上班，很多人包括妻子和丈夫在内的人，都会普遍产生担忧，万一多年不上班，必然跟社会脱节，赚钱不说，保障缺失，没有社交，以后只能做家庭主妇了。
也有很多在上班的女性，时常向往能够不上班的生活，或者迫于家庭的压力，正在考虑辞职顾家的方案。可以说，她们的决定中阻碍的成分，不仅是金钱，与上述因素也不可分。
二
在事业上锋芒展现的女性，在家庭中往往分身乏术。
这些年的采访工作中，接触了很多女强人。她们有的思想新潮，在事业上顺风顺水，可以做到很高的职位；有的左右逢源，可以通过资源的梳理，为自己的创业打开良好局面；有的勤勤恳恳，在工作中一丝不苟，甚至比男人还要努力，得到了很丰厚的工作报酬。
在保险业中，这几类女性并不少见。伴随而来的，是她们在事业上的全心投入，导致对于家庭的疏漏。
曾经采访过一个基层的营销团队管理者，她在并不年轻的岁月中，带团队、做管理、做营销……从早到晚，基本上是没有闲暇的时刻。工作的压力驱使着人们一直往前。谈起工作来，她是一套又一套，眉飞色舞，但是一说到家庭，不禁露出黯然的神色。自己感叹，这些年对于家庭的照顾太少了。特别是谈到有一次老母亲得病，自己并没有及时的赶到身边，每每说到这里，就泪如断珠。
像这样的例子不在少数。工作的压力、频繁的应酬等，随着女性在职场上年纪的增大，逐步成为她们越来越重的负担。也有很多的女性，抱着对孩子和老人的愧疚，在到达一定年纪之后，或者调任清闲的职位，只为一个目标，更好的照顾家庭，弥补这些年的亏空。
三
内外之间的抉择，让很多女性都踟躇犹豫。每一个选择，都意味着要付出相应的代价。
实际上，这种代价也并非是天大的难事，或者是不可克服的困难。每一个家庭都要根据自己的实际情况来抉择。
如果实在是老人无法帮助，或者经济实力不允许请保姆，做一个全职太太又有何妨？这样男人能够全身心投入事业中。
如果是女性职业顺风顺水，而男性的职业又轻松，又有照顾家的性格和倾向，何妨让男人变成家庭的主角？这样一来，女性在事业中，也不会有太多的牵挂和顾虑。
家庭是重要的，事业也是重要的。平衡二者的关系，实在是一门生活的艺术。