【夜航船】尽职尽责

□柏托

纪晓岚写过一个“渎职减禄”的故事：有个教书匠生病后梦见冥司，于是向冥司的官员打听自己为何病重。对方说：你是吃教书这碗饭的，收了学费，却对孩子们的学业、品德放任不问。无功受禄就等于偷盗或浪费粮食，应该消减你的食禄。梦醒后的教书匠病情日益加剧，临死前他告诫亲朋好友们，一定要忠于职守，努力从善。

忠于职守是各行各业对从业者的基本要求，对于距离财富更近、专业经营风险的金融业而言，尤为重要。因为风险控制是金融企业的核心竞争力，金融企业的领导以及风险管理等相关人员更要恪尽职守，对于风险，要做到早识别、早预警、早发现、早处置。有风险没有及时发现就是失职，发现风险没有及时提示和处置就是渎职。玩忽职守、不尽职、不作为的渎职行为是错上加错，会将风险事态加速恶化。

古代治理者也较早意识到通过法律避免不作为的渎职犯罪，如唐朝曾有冷漠罪。《唐律疏议》中的《杂律》载：“诸见火起，应告不告，应救不救，减失火罪二等。”遇有凶险，不报告（告官）、不作为、不施救，就要受罚。这不仅针对官员也针对邻人、路人，大家均有防险、预警、救险的积极作为义务。

金融企业的领导不能因为有人报告了（其所分管部门、条线的）风险，就对报告者打击报复，以为人家揭了你的短，出了你的丑。君子当抱持“有则改之无则加勉”的气度。汉朝时，刘邦要攻打匈奴，多个使者探查后都说匈奴不堪一击，可以出兵。唯有刘敬查探后看到风险，予以劝阻，但被刘邦以扰乱军心之名下狱。最终，刘邦轻敌中伏，在白登山被围七天七夜，几乎饿死，幸得陈平解困。刘邦不仅释放刘敬，还拜为关内侯，封两千户。

历史的教示，现实的镜鉴。今天的金融企业应该培育全员尽职防风险、尽责处置风险的精神，而作为管理者的企业领导人员，则要在他人报告风险、予以预警时，真正以开阔的胸襟广纳群音、广集群智。

（作者系信托从业者）