孙兆东：强化绿色金融人才培养势在必行

□孙兆东

事业兴首先需要人才兴，绿色金融人才是“双碳”高质量发展的根本保障，而加强绿色金融人才培养，将为我国绿色经济可持续发展注入强大后劲。绿色金融对扎实做好和有效落实力争2030年前碳达峰、2060年前碳中和的目标，肩负着重要的历史责任和使命。推动绿色金融快速发展必须抓住人才，必须加强服务，必须加快融合。当前，紧抓绿色金融复合型人才培养是推动绿色金融发展的核心，强化金融系统和金融机构绿色金融人才培养不仅迫切而且势在必行。因此，大力培育复合型绿色金融人才具有重要的现实意义和发展意义。

绿色金融是为支持环境改善、应对气候变化和资源节约高效利用的经济活动，如对环保、节能、清洁能源、绿色交通、绿色建筑等领域的项目投融资、项目运营、风险管理等所提供的金融服务。绿色金融可以促进环境保护及治理，引导资源从高污染、高能耗产业流向理念、技术先进的部门。当前我国绿色金融政策稳步推进，在信贷、债券、基金、股票指数等领域都有长足发展。其实，绿色金融不仅包括贷款和证券发行等融资活动，也扩展到了绿色保险等风险管理活动，以及具有多种功能的碳金融业务。

时下，绿色金融正处于大规模发展阶段，而绿色金融人才相对紧缺问题凸显。绿色金融人才是能满足绿色金融发展的懂环保又懂金融的人才，而绿色金融复合型人才的培养需要一定的培养过程。如懂环保的人要学金融，而学金融的人也要学会懂环保。再如做绿色金融认证评估，首先要评估是否属于“绿色”，对环境影响如何。此外，还要看该项目的经济表现、金融收益，二者需要综合评估。为了更好地满足碳达峰和碳中和的实际需要，需要有绿色金融专业人才兼顾绿色金融与实体经济绿色发展的视野，更好地解决发展和绿色的平衡关系。

实际上，绿色经济发展要求企业投入环保成本，而金融机构创新绿色金融和金融科技的结合，能够降低企业融资成本，进而可将绿色金融进一步推广和普及开来。但是从传统产业和金融行业的分工和专业化要求看，环保人士懂环保，但不懂金融，金融专家懂金融但不懂技术，对于环保的技术可行性和经济可行性难以整合，而绿色金融的发展恰恰需要将这些方面打通融合，这就需要培养出更多的复合型绿色金融和绿色经济人才。

当前，社会需要的绿色金融和绿色经济人才是金字塔形的，不仅要培养研究型人才，也要培养更多应用型经营管理和专业人才，才能适应绿色发展需要的技能需要。培养复合型绿色金融人才，金融行业和金融机构，特别是商业银行应强化绿色金融人才培养，主要应从九大方面来着力：一是要充分发挥金融机构和金融人才的“金智惠民”，做好绿色金融的理念和“双碳”目标的传播；二是应强化经营管理者绿色金融的专业能力，从绿色金融的内涵、分类、驱动因素等多个层面加强绿色金融专业知识的培训；三是应开展对金融机构客户绿色金融的培训和培育；四是应强化绿色金融人才的从业与执业资质培训和认证，立足产学研用，推动产教融合型绿色金融人才培养；五是应做好绿色信贷人员的行业专业继续教育，持续提高履岗能力；六是要做好绿色债券项目专业评估人员的培训；七是开展绿色金融产品投资的投资者公益教育工作；八是应选拔培养绿色金融国际人才，开展如中欧绿色投融资专题培训，围绕“一带一路”项目，结合欧洲绿色投融资示范区建设及中欧应对气候变化暨环境、社会和政策（ESG）国际要求，提高绿色金融的国际合作能力，促进绿色金融技术、产品、资本、人才的国际化常态化交流互动；九是要着力创新构建绿色金融人才的培训、培育、培养体系。

总之，我国绿色金融发展态势迅速，但是绿色金融领域人才培育评价标准相对迟缓，当前强化绿色金融人才培养势在必行。金融行业和金融机构应高度重视绿色金融人才培养、大胆探索，尤其是金融企业大学应立足我国各类职业资格考级体制和绿色金融专业标准，创新建设绿色金融专业人才培育体系，结合发展需求和人才成长规律，开发适应绿色金融发展的课程体系，以等级考评为抓手、以管理办法为保障，将绿色金融专业技术等级作为各类岗位入岗资格纳入人才培养规划。通过绿色金融人才标准制度的建立，培育培养符合绿色发展需求的绿色金融管理人才和专业技术人才，确保我国绿色金融工作有效开展。

（作者系《世界的人民币》作者、经济学者）